Empresariais Governança familiar: como preservar o legado e garantir a continuidade dos negócios Uma boa governança combina diálogo, clareza de papéis e instrumentos de gestão para preparar empresas para novas gerações
Empresariais Como vagas afirmativas podem fortalecer os negócios das empresas Confira dois exemplos de como as vagas afirmativas se tornaram populares entre as empresas brasileiras
Empresariais Perdão de dívidas do MEI: governo confirma envio de avisos pelo WhatsApp Confira lista de perguntas e respostas preparadas pelo Sebrae, que destaca que taxas municipais e estaduais continuam ativas
Empresariais Pagamento de boleto falso pode manter dívida de MPEs e gerar prejuízo em dobro Fraude pode deixar o negócio sem o dinheiro pago e ainda com a obrigação de quitar o débito com o fornecedor; especialistas explicam quando é possível contestar a cobrança e buscar ressarcimento
Técnicas PGFN lança edital para negociar dívidas de FGTS e contribuições sociais de até R$ 45 mi A adesão ao edital de transação PGDAU nº 12/2026 poderá ser feita até o dia 29 de janeiro de 2027 diretamente no Portal Regularize
Técnicas eSocial rejeita CPF inválido do dependente a partir de 23/11 A partir de 23 de novembro de 2026, o eSocial irá rejeitar o evento S-1210 que trouxer informações de dependente com CPF inválido
Técnicas Férias coletivas também incluem recém-contratados; veja como ficam os direitos Trabalhador recebe férias proporcionais ao tempo de serviço; se a paralisação superar esse direito, os dias excedentes são tratados como licença remunerada
Técnicas eSocial atualiza leiautes e regras de validação Nota Técnica S-1.3 nº 07/2026 revisa campos e validações de eventos trabalhistas, previdenciários e fiscais, com mudanças escalonadas até janeiro de 2027
Técnicas cClassTrib na Reforma Tributária: entenda os reflexos na rotina contábil A escolha do código exige análise da operação, da legislação aplicável e da combinação com o CST, além de acompanhamento das atualizações das tabelas oficiais
Técnicas Abono pecuniário permite converter parte das férias em dinheiro; veja as regras Pedido deve respeitar o prazo legal e pode envolver até um terço dos dias de férias a que o empregado tem direito, conforme a legislação trabalhista